8月7日，油田公司举行聘请袁士义担任公司提高油气采收率高级顾问仪式。中国工程院院士、国务院国资委中央企业CCUS创新联合体专家委员会主任、提高油气采收率全国重点实验室学术委员会主任、中国石油注气和CCUS首席技术总师袁士义，油田公司执行董事、党委书记武玺出席仪式。
袁士义是我国提高油气采收率领域公认的顶尖战略科学家，深耕油气开发数十年，发展形成适配国内复杂油藏特色的油气田开发成套研究理论与工程方法，技术工业化应用增产增效成效突出。作为国家973项目首席科学家，先后荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖3项，荣获“国务院政府特殊津贴人员”“孙越崎能源大奖”等多项国家级荣誉称号。
袁士义对华北油田近年来增储上产、精细开发等工作取得的成效给予充分肯定。指出老油田提高采收率是一项精细工作，要做深现状分析和油藏分类，在细分单元的基础上，找到单元“主体技术”。强化战略引领，制定提高采收率发展规划，强化目标导向，设定奋斗目标，做细阶段规划，把资源向重点方向集中倾斜。实施采收率“动态三代”技术攻关，做好阶段技术攻关接替。系统开展矿场试验示范，优选试验区块，规范试验设计，明确试验目标，及时评定试验成果，形成可推广模式。
武玺感谢袁士义长期以来给予华北油田的指导与支持。指出这次合作对构建科技创新开放生态、支撑油田稳产上产、加快构建新型能源体系、全面推动公司高质量发展具有重要意义，华北油田将统筹公司资源力量，全方位服务保障袁院士及其团队开展工作。
一要 锚定国家能源战略顶层设计，以院士领航校准科研发展方向。坚决扛起保障国家能源安全、推进“双碳”绿色转型职责使命，借力院士高端平台，打破传统科研路径固化思维，补齐基础研究薄弱短板，统筹优化整体科研布局，大力攻克原理性、基础性核心难题，牢牢掌握科研工作主动权。
二要 聚焦稳产保供核心使命攻坚，以院士赋能突破关键技术壁垒。充分借力院士团队科研优势，树立靶向攻克技术难题的科研思维，集聚核心科研力量攻坚油气开发领域“卡脖子”关键技术，高效破解一线生产现场各类痛点难点，加速科研技术落地转化应用。
三要 坚持科技人才一体协同培育，以院士传帮带建强创新人才梯队。深入践行人才是第一资源、创新是第一动力理念，依托重大联合科研项目搭建实战化育才练兵平台，系统打造未来领军人才、中坚人才、青年人才科技创新梯队。
四要 健全完善产学研用贯通机制，以院士体系提升科技成果转化效能。严格落实集团公司关于推动科技创新与产业创新深度融合工作部署，搭建需求牵引、研产一体、闭环落地的产学研用贯通机制，主动对接梳理生产科研难点、技术攻关清单，细化落地合作实施方案，压紧压实主体责任，联合申报重点科研专项，实行课题全流程闭环管理，把科研成果转化为实效。
仪式现场，武玺为袁士义颁发聘任证书。开发事业部作提高油气采收率专项汇报。
公司有关领导班子成员，技术专家，副总师，有关机关部门和二级单位负责同志、专家参加仪式。
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